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公开竞聘上岗 激发员工活力— 铁诚公司公开竞聘检测部副部长活动圆满落幕

发布日期:2017-08-30 点击数:

       

          2017年8月4日下午,继成功举办了试验部副部长公开竞聘会后,铁诚公司再次组织了检

部长公开竞聘会。 本次活动依旧采取“自愿报名、公开选拔、竞争上岗”的原则,凡是符合竞聘条

的公司员工皆可报名参加公开竞聘,评委由公司领导和部门负责人组成,在广州的全体员工参加了

次竞聘会。

       本次竞聘会先由竞聘者发表竞聘演说,评委针对竞聘者技术能力、管理能力、沟通能力等多方

面进行现场提问,根据竞聘者表现打分,与会员工进行投票,现场公布评分与票数的统计结果,综合

评价最高者上岗。

       这种更具活力的选拔模式,充分调动了广大员工的积极性,将真正想干事、能干事的人选拔到

更高的岗位上来,有助于激发员工的创造性和工作热情,也保证公司的健康发展。公司董事长李杰在

会上表示,公司致力于为全体员工建立良好的内部人才竞争机制,给优秀员工提供施展才华的平台、

创造平等竞争的机会,请大家积极展示自我、挑战自我,实现自我超越,推动公司发展,与公司一起

共创辉煌!

 

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